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第999章 发薪日

    他说:

    "就是上面写的那回事。从八月份开始,全德国所有行业的底层基础工资都上调了百分之五。

    咱们厂是加工企业,按这个标准同步调了。

    你要是想细看具体条款,厂部公告栏上贴了完整文件,我今早路过的时候已经看到了。"

    卡尔把他那份信封翻过来看了看背面的附注,确实有那行字。

    他把烟叼在嘴上,双手把信封折了一下放进了胸前的口袋里。

    "百分之五,"

    他说,

    "我算了算,一年下来多出来的数目相当于多拿一个月的工资。"

    "可不是嘛。"

    汉斯说,

    "我老婆上回说想新买一台缝纫机,我一直说等攒够钱再说。

    这次调完之后,下个月就能去买了。

    柏林人民百货公司那边有国产的,听说是图林根那边产的,质量不错,还带保修的。"

    年轻女工终于打开了她的信封,低头看了看里面的数目,又把钞票放回去。

    她抬起头来的时候眼角有一点很淡的笑意,但没有过多地表露,只是把信封收进了工作服侧面的口袋里。

    "那下回轮到我出去进货的时候,"

    她说,

    "我也去看看你说的那个缝纫机长什么样。"

    说完,她站起来走了,步伐明显比刚才轻快了一些。

    院子里的人越来越多。

    九点半之后,大部分车间都已经结束了早晨的交接班,工人们陆续从厂房里走出来聚集到院子里。

    有的人拿着信封坐在树荫下面喝水聊天,有的人站在墙根下翻看公告栏上贴出来的新文件,还有几个人围在一起,对着其中一个人的工资条在低声讨论着什么。

    卡尔和汉斯从长凳上站起来,也朝公告栏走过去。

    公告栏上贴着一页用打字机打好的通知,红墨水在标题处加了一道下划线,内容是有关新一轮基础薪资调整的实施说明。

    旁边还贴着一页工厂内部的补充说明,用黑色的手写体写着调整之后的各岗位工资区间和相应的执行时间表。

    两个人都站在公告栏前面从头到尾看了一遍,没有人说话,但目光沿着纸面上的每一行字缓慢地移动着。

    他们身后走过来一个人,穿一件洗得发白但熨得平整的蓝色工装,花白的头发在鬓角处被剪得齐整。

    那是工厂的厂长阿尔弗雷德·舍恩,今年五十八岁,从一九三二年开始担任这个职务,前年全厂选举的时候以八成以上的得票率连任。

    舍恩跟周围几个工人点头打了招呼,然后也站在公告栏前面看了一遍那份补充说明。

    "舍恩同志,"

    卡尔侧过头问他,

    "这次调整是上面统一要求的,还是咱们厂自己决定的?"

    舍恩从公告栏前退了一步,双手插在工装裤的侧兜里。

    "是国家统一要求的,咱们厂只是按规定执行。

    但你也看到了,补充说明里写着咱们厂的执行幅度比基础标准高了一个百分点。

    这一个百分点是上个月厂部会议上大伙讨论通过的——把今年上半年超出预期的利润中拨出一块来,用来补贴基本工资的调整部分,让它比基础标准再高一些。

    所以你现在拿到手的工资里面,有百分之五是国家的统调,百分之一是咱们厂的额外补发。"

    "那利润拨了一块出来,剩下的呢?"

    卡尔问。

    舍恩从口袋里掏出一只小记事本翻到某一页,递过去让卡尔看一眼,纸面上用工整的字迹列着几行数字:

    "上半年的利润,经过上个月的全体员工会议表决通过,分配方案是这样的——百分之四十留在厂里作为更新设备和车间改造的预备金。

    百分之二十五作为税收上交。

    剩下的百分之三十五,其中一部分作为这次额外补发和年底员工的福利活动,另一部分作为对困难员工家庭的补助和日常保障支出。

    所有的账目都有完整的明细记录,留存在厂部账册中,每季度由监察委员会核查后向全体员工通报。"

    说到这里,舍恩又补充道:

    "咱们厂的监察委员会下周二要开季度例会。

    你们要是对这次的利润分配或者薪资调整有疑问,到时候可以去找监察委员谈。

    政府那边也有专门的通道,厂门口的公告栏边上就贴着政府的举报和申诉流程说明,三天回应、一周答复。

    不过说实话,今年到目前都挺好,大家都很配合,还互相提了不少建设性的意见,工作氛围确实比以前更加顺畅了。"

    汉斯把公告栏上的说明又看了一遍。他转过身来,靠在墙边,双手插在口袋里:

    "舍恩同志,那你呢?这次调完,你那边涨了多少?"

    舍恩从口袋里掏出一只棕色的旧钱包,从里面抽出一张工资条的复印件递给他看。

    汉斯接过来看了看,又递给了卡尔。那张工资条上的数字比车间工人高一些,但高出的幅度并不大,大约高出百分之十五左右,而且后面注明了一行字"厂部津贴——任期职务补贴"。

    "四年前我刚当厂长的时候,比你们多百分之二十五。"

    舍恩说,

    "后来逐步调低了一部分。再后来选举完了,按规矩经过考核和审查,才正式确认了职务和对应的补贴标准。

    你们选了我,我就得给你们做个样子,不能跟你们差太远。"

    一个声音从人群外围传进来:

    "舍恩同志,那你明年还选不选啊?"

    舍恩循声看过去,是一个站在人群后排的年轻小伙子,去年刚进厂当学徒的,

    "选不选,那是到时候同志们的事啊!

    我要是干得不好,你们给我投反对票就是了。"

    说着,舍恩把钱包放回口袋里,声音不高不低地响着:

    "不过话说回来,在这之前还有一道程序要走呢。

    选举之前要先把考核的流程走完,该笔试的笔试,该面试的面试,都按上面的规矩来。

    我得先过了那关,才能有资格让大伙投票。

    所以目前先做好手头的事情最重要。

    把自己的工位管好,比惦记下一轮选举更能保证大伙的信任。"

    卡尔在旁边听了一会儿,觉得有些口渴,他走到院子角落的直饮水龙头前面弯下腰喝了两口凉水,直起身来的时候用手背擦了擦嘴角。

    阳光从树叶子的缝隙间漏下来,在他的肩膀上落下细碎的斑驳光点。

    他回头看了一眼院子里的景象——有人正坐在长凳上把信封里的钞票重新整理了一遍,有人站在墙根下翻看公告栏上关于新的举报和申诉流程的说明,有人正跟旁边的工友交流着下半年的工作计划。

    所有的交谈都围绕着那几样东西:

    钱怎么花,生活怎么过,厂里怎么运转。

    会计室的窗口前排的队已经散了大半,但院子里的人没有减少,不少人领完钱之后没有急着走,而是站着或坐着聊了一阵。

    有人说到前几天在报上读到的一条关于农村合作社的新闻,说那边的粮食加工厂也开始引入类似的管理模式了。

    有人接话问那是哪个地区的,回答说似乎是巴伐利亚南部的一个县,前两个月刚试点启动的。

    旁边有人插了一句"那以后我们这边可以跟他们交流交流经验",话题沿着这个方向延伸了一会儿,又拐到了别处。

    卡尔把那支抽了大半的烟摁灭了,扔进了旁边的铁皮垃圾桶。

    他摸了一下胸前口袋里的信封,里面的钞票隔着两层布料传来轻微的触感。他从核桃树的绿荫下走出来,阳光落在他的肩膀上,他朝厂房的方向走了几步,又停了一下,回头看了一眼正围在公告栏旁边的那些后辈们,没有多说什么,便迈开步子继续走了。

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